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江苏海仕通投资发展有限公司以人为本:企业文化的核心。海仕通自创业初始确立了“以人为本”的人才战略,十分注重对人才的培养与使用,它的人力资源政策主要是不断创造出“事业留人、待遇留人、感情留人”的亲情化企业氛围,让员工在海仕通有成感和归属感。 作为金融服务单位,海仕通一方面营造优厚的政策环境吸纳人才,另一方面努力提炼金融服务业的核心价值观,让“为企业献身精神成为企业的主体价值观”,积极推行“以激励机制为核心”的职业经理人制度,员工薪酬市场化制度,依靠制度激励人才。 [详细介绍]
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